1. 危機管理

1月22日，武漢疫情告急后，全球危機管理委員會、中國區危機管理委員會、各公司危機管理委員會迅速啟動，采取應對措施并及時溝通，每日匯總所有中國區員工的健康狀況，尤其是關注武漢的員工。迄今為止，沒有一位員工被感染。

2. 愛心酒店，愛心餐

為因社區管制無法進入租賃公寓的返工員工提供溫馨整潔的酒店住宿。

為武漢值守員工特別安排入住客戶附近酒店，并安排專人負責送餐，避免通勤路上被感染。埃地沃茲貿易（上海）有限公司更是把所有的N95口罩都發給了武漢地區的員工。

3. 在線學習，自我提升

4. 每日通告，關愛健康

圖文并茂的“防疫心理按摩”，包括電影、書單、養身、食譜、親子、學習等話題。

5. 重重防范，安全保障

全面消毒

清洗空調、排風扇，辦公室、車間、餐廳等區域每日多次消毒。

告客戶書

阿特拉斯·科普柯（上海）貿易有限公司-壓縮機技術客戶中心率先制定“告客戶書”，公開告知客戶和供應商防控及復工計劃，避免交叉感染的風險。

6. 貼心管理，有序復工

上下班兩次體溫測量并做好記錄。線下的指紋打卡轉移到線上打卡。

座椅單向擺放，采用分散隔離制，1人1桌，吃出了高考的感覺。更有緊急新購數臺微波爐，放置辦公區不同區域，方便員工錯峰使用。

假期被充值后，部分員工繼續喜提居家辦公，IT部門日夜兼程，提前上線Teams并制定使用手冊，為遠程辦公加持助力。

開工第一周，無錫工廠的復工率已達到96%，采購團隊和市場部也已準備就緒，為客戶的需求和訂單提供最快速的響應。

安全、高效、務實、人性化

阿特拉斯·科普柯

始終置員工的安全與健康于首位

想象一下，

與這樣一家有溫度的企業并肩作戰

是不是很令人期待呢？